利害關係人

1. 員工福利
2. 員工考核機制
3. 在職訓練
4. 彈性福利
5. 健康促進

發言人：廖昭雄 先生

電話：02-2755-5899

E-mail：liao@highwealth.com.tw

代理發言人：王素月 小姐

電話：02-2755-5899

E-mail：wsy@highwealth.com.tw

1. 內部網站或內部電子郵件公告：不定期公告各項員工福利事項(健檢、團檢等)、福委會資訊、公司重要營運訊息、教育訓練課程資訊、年度績效管理作業等訊息。
2. 員工外部教育訓練。
3. 每年提供員工免費健康檢查及團險等。

1. 公司治理
2. 永續發展策略
3. 營運績效
4. 股東參與

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1. 定期公告財務報告及相關營運訊息。
2. 重大訊息公告揭露於公開資訊觀測站。
3. 召開年度股東會並提供年報。
4. 每年舉辦法人說明會。
5. 不定期受邀參加國內論壇。
6. 公司網站設立電子郵件信箱與聯絡電話，為投資者與公司間建立暢通的溝通管道。

1. 建案詢問
2. 工程進度
3. 客戶服務
4. 產品交期
5. 保固維護

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1. 廣宣及廣告、社群媒體：不定期刊出。
2. 提供客戶多元溝通管道：服務專線、客戶申訴專線、網站訪客留言。
3. 預約賞屋專線、售後服務專線及問卷調查。
4. 線上客服聯繫專區、企業官網。

1. 專業品質
2. 施工品質
3. 職安管理
4. 法令規範

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1. 依建案不定期或定期召開工務會議，檢討廠商施工進度、品質及安全衛生管理等。
2. 廠商內部評鑑。
3. 不定期廠商洽談。
4. 各種通訊軟體溝通。

1. 公文往來
2. 法令規範
3. 政府說明會

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1. 機關人員來訪面談溝通。
2. 法令規範遵循。
3. 公文往來聯繫。

1. 公司報導
2. 即時消息
3. 重大訊息

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1. 回應媒體相關問題。
2. 報章雜誌資訊。

1. 捐贈
2. 公司形象
3. 社會公益

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1. 積極參與學校或社福團體舉辦之活動。
2. 不定期贊助各項公益活動、提供助學金。
3. 贊助相關組織團體。